4月20日晚上6点，五华区工人俱乐部六楼活动室热闹非凡，随着专业拳击教练的一声指令，2026年五华职工拳击基础培训班（一期）正式开班。来自云南众济律师事务所的职工王超，戴着拳击手套认真跟随教练练习基础动作，汗水浸湿额角却笑意满满：“平时工作节奏快、压力大，之前在填写课程需求调研问卷的时候就希望能有拳击这种可以解压的课程，没想到很快就梦想成真了。下班后就直接来俱乐部参加拳击培训了，既能强身健体，又能释放压力，主要是课程时间安排刚刚好，不用额外占用休息时间，工会真是把服务送到了我们心坎里，期待后续能学到更多实用技巧。”
王超的心声，正是五华区总工会推进“六点暖工课堂”职工文体培训品牌焕新升级的生动写照，该品牌以晚上六点为时间节点，聚焦职工多元化精神文化需求，为辖区广大职工送上种类丰富的文体培训活动和公益讲座，推动职工文体培训从“有”向“优”、从“散”向“精”升级，让晚上六点的五华，成为职工放松身心、提升自我的暖心港湾。
立足需求，精准施策
让培训更对职工“胃口”
为确保培训贴合职工实际，五华区总工会提前通过访谈、问卷调查等多种方式广泛调研，精准收集辖区职工文体需求，摒弃“一刀切”的课程设置模式，量身定制培训内容。此次开设的拳击培训班，正是响应职工强身健体、释放压力的需求，特意安排职工下班后晚上六点黄金时段，避开工作时间，方便职工参与，每期计划培训20-30人，可根据场地容量灵活调整，确保教学质量。
除拳击培训外，2026年职工文体培训还涵盖健身、器乐、文艺等多个品类，分为多个期次，从4月上旬持续至11月下旬，形成“周有课程、月有提升”的常态化模式。同时，在这个时间段内同步开展非遗手工、无人机旅拍、羽毛球、乒乓球等短期培训或公益讲座。培训面向五华辖区内依法成立工会组织的单位及其工会会员，优先保障非公企业职工报名，兼顾不同年龄段、不同兴趣爱好的职工需求，真正实现“职工想学什么，工会就教什么”。
三级联动，盘活资源
让服务网络更密更暖
五华区总工会深耕“区级统筹—街道联动—社区延伸”三级文体服务体系，织密职工服务网络，全力盘活辖区资源、激发阵地效能。区级层面统筹整合工人俱乐部等核心阵地，配备专业教练、完善培训器材，保障拳击等各类培训有序开展；街道层面立足辖区实际，精准对接企业职工需求，推动培训资源向园区、商圈延伸；社区层面依托职工书屋、健身角等阵地，实现服务“零距离”触达。同时，报名渠道简化流程，职工通过线上动动手指即可报名，搭配规范的报名管理规则，既让服务更高效，也让公共资源得到充分利用，真正实现阵地“用活”、服务“暖心”。
健全长效机制
持续暖心赋能职工成长
近年来，五华区总工会始终坚持长效化推进职工文体培训品牌，构建起调研问需、课程优化、阵地盘活、反馈提升的完整服务机制，让文体服务从“阶段性”走向“常态化”、从“单一化”走向“多元化”。据统计，2025年，职工文体培训活动累计服务职工超4300人次，职工满意度稳步突破90%；同时，组织足球赛、乒乓球赛等各类文体赛事吸引超千名职工参与，不仅丰富了职工业余生活，更搭建起职工互动交流、切磋提升的优质平台，为2026年职工文体培训品牌焕新升级、长效推进奠定了坚实基础。
下一步，五华区总工会将持续深耕“六点暖工课堂”服务品牌，不断优化课程设置、提升服务质量，盘活职工文体阵地资源，让更多职工在晚上六点的闲暇时光里，有处可去、有友可交、有技可学，以文体赋能增强职工的幸福感、获得感，让“六点暖工课堂”成为五华区有温度、有影响力的职工服务品牌。
昆明市总工会全媒体新闻中心
文 字：赵 敏
照 片：供 图
编 辑：杜云萍
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